SE.S.TA: konkurz (manažer/ka produkce pro Hub 800)

• Hub 800 je nový kreativní a umělecký program organizace SE.S.TA – Centrum choreografického rozvoje. Své aktivity realizuje v novém kulturním a tvůrčím centru regionu Vysočina na Zámku Žďár nad Sázavou.
• Srdcem aktivit Hubu 800 je kreativita a její interdisciplinární rozvoj. Přestože je hlavní důraz kladen na pohybové umění, umělecké soubory jsou propojovány s odborníky z oblasti vědy, kreativní pedagogiky a podnikání.
• V rámci rezidencí je kladen důraz především na tvůrčí proces a jeho podporu. Kromě rezidenčních pobytů nabízí Hub 800 také program rozvoje publika, inkubátor pro generaci Z, představení v rámci festivalů, koncertní cyklus, programy kreativní pedagogiky a interaktivní výstavy.
• Tým se skládá z vedoucích programů rozvoje publika, inkubátoru, koncertů a výstav, dále z manažera či manažerky týmu, finančního manažera a marketingového manažera. Externí spolupracovníci doplňují tým v oblasti technického zajištění, údržby a podle potřeby také produkční podpory.
• Za účelem rozšíření svého týmu hledá Hub 800 produkčního manažerku*manažera pro rezidenční programy.

Náplň práce:

• Rozvíjet místní i mezinárodní partnerství prostřednictvím rezidenčních programů HUB 800 a pečovat o existující sítě organizace SE.S.TA
• Připravovat výběr rezidenčních umělců ve spolupráci s odbornou komisí a partnerskými organizacemi
• Spolupracovat na fundraisingu pro rezidenční programy
• Koordinovat příjezdy uměleckých týmů, přijímat rezidenty a koordinovat harmonogramy jednotlivých týmů na místě, včetně technického zajištění, ubytování apod.
• Ve spolupráci s marketingovým týmem koordinovat prezentaci a viditelnost rezidentů.
• Organizovat závěrečné prezentace rezidencí (work in progress)
• Propojovat místní komunity se zájmem o témata jednotlivých rezidencí se závěrečnými work in progress prezentacemi

Hub 800 pracuje formou „clusterů“, tedy skupin rezidencí, které probíhají 10 dní v měsíci ve Žďáru nad Sázavou. Požadovaná přítomnost ve Žďáru nad Sázavou je 8 dní v měsíci. Součástí spolupráce je také účast na týdenních týmových poradách v Praze.

Požadované kompetence:

• Solidní a dlouholetá zkušenost s prací v kulturním sektoru a porozumění potřebám rezidenčních umělců
• Praktické a částečně strategické uvažování
• Empatie a zároveň dobré organizační schopnosti
• Zodpovědnost a schopnost přicházet s vlastní iniciativou
• Schopnost sestavit a řídit rozpočet
• Aktivní znalost angličtiny slovem i písmem
• Schopnost pracovat v týmu nezávislých, ale vzájemně propojených producentů
• Schopnost používat běžné digitální a kolaborativní nástroje
• Řidičský průkaz

Co nabízí SE.S.TA:

• Možnost vytvářet a realizovat inovativní program
• Samostatnost a zároveň oporu zkušeného týmu
• Status nezávislého spolupracovníka/OSVČ a flexibilitu práce v rámci svěřených odpovědností.
• Na začátku spolupráci v rozsahu přibližně 60 % úvazku s možností dalšího rozvoje a navýšení spolupráce
• Odměnu odpovídající aktuálním podmínkám na trhu práce
• Zajištění ubytování a úhrada cestovních nákladů

Přihláška a kontakt

• Vaše CV a motivační dopisy posílejte do 29. 6. 2026 na e-mail david.filip@se-s-ta.cz
• David Filip, finanční manažer SE.S.TA, 736 686 196, david.filip@se-s-ta.cz